Arkas Line olarak en büyük gücümüzün; insan kaynağımız, tek bir hedefe olan inancımız ve her zaman daha iyiye olan ortak taahhüdümüz olduğuna inanıyoruz. 27 ülkede 1700’ün üzerinde özverili profesyonel ile sadece bir şirket değil, büyük bir takımız. Ve bu takım ruhuyla beraber uyum içinde çalışıyor, ortak hedef ve değerlerimiz doğrultusunda yeni ufuklara yol alıyoruz. İşte bu güçle; “Birimiz hepimiz için / One for all” diyoruz. Her birimizin benzersiz düşüncelerimizle ve bakış açılarımızla bütüne katkıda bulunmasını teşvik ederken, herkesin kendini değerli hissettiği, fikirlerinin önemsendiği ve kendini ifade etmek için güçlendirildiği bir ortam sunuyoruz. Tüm ofisler ve departmanlar arasında iş birliğini hedefliyor, engelleri kaldırıyor ve daha güçlü bağlantılar kuruyoruz.
“One for all / All for one” diyoruz; çünkü etkin, çevik ve yalın bir organizasyona doğru her bir çalışanın gelişebileceği kapsayıcı bir iş ortamını beraber yaratıyoruz.
“One for all / All for one” diyoruz; çünkü birlik içinde tek yürek ilerlerken verimliliğimizi daha da çok artırıp, müşterilerimize en iyi hizmeti sunmak için çalışıyoruz.
Hayat
İşimizle denizleri aşarken, çalışanlarımızın hayatlarına da değer katmayı ve onlara ilham vererek gelişimlerine katkı sağlamaya önem veriyoruz. kapsayıcılığı ve çeşitliliği teşvik ederek farklı kültürlerden gelen ekip arkadaşlarımızla birlikte büyüyoruz. Sürdürülebilirliği iş yapış şeklimizin merkezine koyarak, hem iş hayatında hem de çevremizde kalıcı ve pozitif bir iz bırakmayı hedefliyoruz. Çalışanlarımızın mutluluğu ve gelişimi, şirketimizin temel taşlarından biridir. başarısıyla doğrudan bağlantılıdır. Birlikte çalışarak sadece işimizi değil, hayatımıza da anlam katıyoruz.
Vizyon
Denizcilik sektöründe sadece bir oyuncu olmayı değil, geleceğe yön veren öncü bir güç olmayı hedefliyoruz. İnovasyonu ve sürdürülebilirliği merkezimize koyarak, sektörün standartlarını belirliyoruz. Teknolojiyi etkin bir şekilde kullanarak, müşterilerimize akıllı, entegre ve güvenilir lojistik çözümler sunuyoruz.
Çalışanlarımızı geleceğin liderleri olarak yetiştirirken, şeffaf, insan odaklı ve yenilikçi bir yönetim anlayışını benimsiyoruz. Bugünün ihtiyaçlarını karşılamanın ötesinde, geleceği şekillendiren fırsatları değerlendirerek ilerliyoruz.
Başarıyla Büyümek
Başarı bizim için bir varış noktası değil, sürekli öğrenme ve gelişim yolculuğudur. Değişime hızla adapte olup her zorluğu bir fırsata çevirerek, büyümeyi sürdürülebilir kılıyoruz. Yenilikçi ve çeşitliliği destekleyen bir çalışma kültürü ile çalışanlarımızın potansiyelini en üst seviyeye çıkarıyoruz. Dijitalleşmeyi ve verimliliği ön planda tutarak, müşterilerimiz ve iş ortaklarımız için daha güçlü çözümler geliştiriyoruz. Denizcilik sektöründe yalnızca var olmayı değil, geleceği inşa eden bir lider olmayı hedefliyoruz.
Değerlerimiz, tüm iş süreçlerimizi şekillendirir ve
sürdürülebilir başarı için bize rehberlik eder.
Çalışan Esenliği / Mutlu Çalışanlar
Çalışan motivasyonu ve iç iletişimi güçlendirmek amacıyla çeşitli sosyal ve kültürel aktiviteler organize ediyoruz.
Arkas Aktif markası altında çalışma arkadaşlarımızın ilgi alanlarına yönelik etkinlikler düzenleyerek keyifli vakit geçirmelerini ve yetkinliklerini artırmalarını sağlıyoruz. Ofislerimizde, konularında uzman hocalar eşliğinde yoga, pilates, zumba gibi spor etkinliklerinin yanı sıra fotoğrafçılık, şarap tadımı, sağlıklı yaşam, stres yönetimi gibi farklı konulardaki seminerlere yer veriliyor.
Çalışanlarımız; kürek, futbol, basketbol, bowling gibi farklı spor dallarında her yıl katıldığı kurumsal oyunlarda aldıkları derecelerle Arkas’ı en iyi şekilde temsil ediyorlar.
Ayrıca farklı ürün ve hizmetlerden alınan kurumsal indirimlerden çalışanlarımız ve 1.dereceden yakınları faydalanabiliyor.
Ücret ve Yan Haklar
Arkas Line’da eşit işe eşit ücret politikası uyguluyoruz. Ünvan ve pozisyona verilen her türlü hak ve yan hak önceden tanımlanmış olup temel ücret politikamızla her seviyedeki çalışanlarımız için adil ve rekabetçi koşullar sunuyoruz. Eşitlik politikasını, cinsiyet, yaş, ırk, milliyet, din vb. ayrımı yapılmadan, tüm süreçlerimizde benimsiyoruz.
Korn Ferry ücret yönetim sistemi ile unvan ve kişiden bağımsız, işin içeriğine dayalı değerleme ve ücretlendirme yapıyor, rekabete dayalı ücret politikamızı oluşturuyoruz.
Çalışanlarımıza yemek, servis, iş yeri hekimi hizmeti ve diğer imkânlar sağlıyoruz. Çalışma arkadaşlarımızın sanatsal ve kültürel aktivitelere katılımını desteklemek amaçlı bilet hediye ediyoruz. Çalışanlarımız adına, anketler üzerinden tercih ettiği Sivil Toplum Kuruluşları’na bağışta bulunuyoruz.